Informe de Igualdad Salarial

En Brasil, las mujeres ganan aproximadamente un 19,4% menos que los hombres, una realidad que se repite en distintos sectores de la economía. Esta brecha es aún mayor en cargos de liderazgo, donde la diferencia salarial alcanza el 25,2%. (Fuente: Ministerio de Trabajo y Empleo) (Fuente: Ministerio de Trabajo y Empleo)

Huhtamaki respeta la igualdad de género en el entorno laboral y reconoce la importancia de esta diversidad.
El 3 de julio de 2023, el Gobierno Federal promulgó la Ley N.º 14.611, que trata sobre la igualdad salarial y los criterios de remuneración entre mujeres y hombres. Los Informes de Transparencia elaborados por el Ministerio de Trabajo y Empleo (MTE) observaron las directrices disponibles en el sitio web del gobierno: http://pdet.mte.gov.br/transparencia-salarial, y fueron realizados para los establecimientos con 100 o más empleados. En consecuencia, las dos unidades del Grupo Huhtamaki en Brasil están sujetas a la publicación de los informes divulgados por el MTE: Huhtamaki do Brasil (Palmeira – PR) y Huhtamaki Embalagens Flexíveis do Brasil (Parnamirim – RN).

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